大学生考证:不能输在起跑线上
目前,正是高校毕业生走进社会的关键时刻。因此,大学毕业生就业问题成了广受社会关注的焦点。走入社会的高校毕业生们,是一朝成凤栖高枝,还是找工作屡不如意变身 “啃老族”?这是个老生常谈的话题。那么,大学毕业生们在进入社会之初,如何找到满意的工作,走上光辉灿烂的人生之路呢?很多高校毕业生们众口一词给出答案:考证,增加就业竞争时的砝码。
千军万马考证忙
现如今,社会竞争越来越激烈,文凭是影响一个大学生就业的关键因素,也是决定“人才”还是 “人力”的一纸“通行证”。因此,为了得到更高的文凭以及获得更多的证书,大学生想尽办法在校期间获得更多的证书,参加更多的培训机会,想方设法为毕业后进入社会 “镀金”。
“千里马常有而伯乐不常有。为了让自己能够有个好前程,成为一匹让 "伯乐"慧眼相中的 "千里马",就只有在大学期间成为考证大军的一员,这样才能在就业竞争时有 "硬通货"。东北师范大学中文系毕业的高虹对记者说,大学四年里,她同寝室的同学几乎都在为考证奔波忙碌着,几乎牺牲了课余和休息时间。为了交纳各种各样的考证和培训费用,有的同学甚至不惜节衣缩食,哪怕为伊消得人憔悴,也要为证搏一回。
抱着不能输在起跑线上,学富五车还得有证书等才有竞争力。记者在四川大学、四川师范大学、内江师范学院和西南科技大学等省内高校采访时发现,持这种观点的大学生们占了相当比例,同时也是校园里考证大军的独特风景线。他们既要应对繁重的专业知识的学习,又要忙于参加校内校外的各种培训班和考证培训班。四川大学中文系大三学生王宏宇说,现在大学生竞争特别激烈,多学几门技艺在手,走遍天下不愁。这是在校大学生争相考证的初衷和目的。而且在就业面试时,考官不可能对你的个人能力有具体了解,所以各种各样的证书就会赢得考官的印象分,因此在竞争方面就具有先天性优势。
通向成功之路的“敲门砖”
一纸证书真的是开启成功之门的金钥匙吗?从高校毕业生热衷于考证的现象或许能说明一切。四川师范大学数学系大二学生刘侠认为,证书不能是万能的,但是没有各种各样的证书傍身,在走向社会时显得有点 “底气不足”。所以现在大学生觉得宁可多拿几种证书,也胜过在课堂上死读书。
上面提到的刘侠虽然现在读大二,但是他的手里却有好几种证书了,助理会计师、英语六级、心理咨询师三级、钢琴八级、新闻从业人员资格证、教师资格证等等,下学期他又报了房地产评估师资格证考试。据刘侠说,等他大学毕业了,手里考取的证书估计不下10个。据记者在省内几所高校发现,像刘侠这样主动出击加入“考证大军”不计其数,但是也有像李艳这种 “被动加入”的考证者。
在内江师范学院教育心理学系读大三的李艳告诉记者,看到校园里那些师哥师姐们都在为考证奔忙着,虽然自己对考证是不是通向成功大门的唯一出路,持保留态度,但是看到大家都在忙着考证,自己也不能拉下,所以李艳除了报考心理咨询师外,还报考了电脑程序设计的培训班。而据李艳说像她这样被动考证的也不在少数。
那么,大学生考证真的对就业有帮助吗?成都竞成人才市场相关人士说,随着目前大学生就业竞争的逐步加剧,用人单位对大学生的工作能力提出更高要求,大多数用人单位除了要求具备较强的专业技能外,还要求具有一专多能的复合型人才要求。因此,如果拥有各种各样的证书,无疑会在就业时抢占先机,赢得用人单位的青睐。
成都名师堂学校人力资源部经理认为,大学毕业生除了拥有专业知识外,还能具备一些其他专业知识,理所当然会被用人单位视为一个香饽饽。但是他又同时强调,术业有专攻,与其大而全,不如少而精。大学生应该在自己的专业领域成为佼佼者,具备专、精、尖的专业知识,这样的大学毕业生才更有可能在自己的专业领域创造出成果来。
众说纷纭考证热
考证热已经是大学校园里的主旋律,但是,大学生在紧张的学习之余,忙于考证,其效果如何?我们又应该如何看待高校里的考证热呢?
内江师范学院副教授兰永海认为,首先,我们应该肯定大学生们考证现象。这个现象表明大学生们具有学习和竞争方面的主动性。其次,考证也能给大学生们带来诸多好处。兰永海教授进一步指出,考证能获得更多的加分。在校期间,大学生考证能获得更多的加分的机会,从而比同等的同学可以在学分的排名上占据优势,因此,在期末的评优和奖学金方面,他们是优先考虑的对象。这样获得更多的证书。在以后的就业面试时,这些证书或许可以给他们在考官眼里留下好的印象,从而获得加分的机会。
考证能适应社会竞争的需要。现代社会对人才的要求是越来越高,社会竞争愈发激烈,而根据往年毕业生的招收情况可以看出,那些获得证书多的人往往最先被用人单位招聘,比起同等的面试者而言,他们手中的证书能在考官心中获得好的印象,那么在这个竞争的社会中就更容易脱颖而出。考证能满足自身的价值需要。当大学生们去应聘时,考官能够从简历中考取的各种证书里,初步推断他 (她)的学习能力和自身具备的专业技能。为了给自己更多的筹码,我们会选择在校期间多考一些证书来打基础,增加大学生们的就业机会。当工作时,那些含金量高一点的证书,还可以在工作评职称时增添机会,甚至收入都会有较高体现。
武警成都指挥学院教研室主任陶宏宇教授说,大学生考证得到的回报是可以明显看出的,但是,获得的证书不是万能的。那些证书并不能真正的来评断一个人的实际能力。并且有些用人单位在招聘人才时,他们强调招聘的是实用型、复合型,具有专业知识的综合人才,而不是要用各种证书堆砌出来的 “混合”型人才。
(吕映红 本报记者 吕双虎 程丽文)
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