我是湖北省大别山南麓某贫困县城某农村中学的一名教师，从教16年，目睹我们这里教育界之咄咄怪事 ，现总结如下，和大家探讨。
1.自费保险
从2001年起，我们每期要自费交失业保险和医疗保险300元左右，实际上就是直接从工资里面扣除。我们
是正式在编教师，为什么要自费交保险？而且，我们对自己交保险的回报有很大怀疑。前7年，县城学校
教师的医疗保险每人还有一张可以在医院缴费的卡，而我们农村学校教师却没有，买药就医仍是自己花
钱。后来有人向上反映情况，教育局决定从今年起农村学校也发卡，可是就算发卡，也还是自己交的钱
，甚至还没有自己交的钱多。但是，我们到现在还没看到卡。
如果保险不能获得利益，如果老师不愿意交，我们可以叫停自费保险吗？
2.工资兑现
2007年度国家有规定教师工资不得低于当地公务员工资。2007年度及2008年上半年我县公务员工资按最
新工资标准发放，而教师没有，平均每位教师每月有300元没有发到位。一年半实际每位教师有5400元工
资在拖欠。
拖欠工资的事很常见，怪就怪在当上级领导来检查教师工资发放的问题时，县教育局却将检查人员带到
银行，而银行早就被要求做好了工资全额发放的假账。
甚至期末，将我们的工资中每人抽400给学校（或更多），用来作为奖金。
怪了，为什么上级检查人员都不是从最底层的人民那里了解情况，而是被地方ZF牵着鼻子走呢？
网上经常有人说为什么不加工资，我们这儿的教师都说，为什么不兑现工资？
3.两免一补
国家的政策真好。
2006至2007学年度，我县实行两免政策，我校每班六十多学生，每班20人左右享受两免。
2007至2008学年度，上学期，每班两免增加到50人左右，一补每班1人，补生活费100元；我县教育局上
报的两免一补的人数远远大于实际享受两免一补人数。事发后，县教育局立即在下学期中途突然将两免
学生定为全部学生，一补人数上调为每班20人左右，补生活费200元。
然而，两免一补来了，学生每期仍然有自费书目：课堂作业，寒假暑假作业、作业本、奥运中国等地方
出版的书目。
疑问，1.什么时候两免一补更加真实透明？2.教育局用什么来博得我们信任（连国家下拨的钱都敢动，
那你的子民的钱呢，我们教师为地震灾区的捐款为什么没有层层公示）？
4.继续教育
继续教育每5年一轮，每轮每位教师要有学分40分才为合格，不合格就会影响晋职影响评模评优评骨干。
继续教育分校本培训，自培（如取得新的学历等），国家培训等。取得新的学历可以得到很高的学分，
国家培训也可得到较高的学分。但是国家培训我校每年名额4名左右。除此之外，其他绝大多数教师是很
难挣得40学分的，怎么办？我县有两个做法值得借鉴：一、弄个湖师（湖北师范学院）的水货函授文凭
（说它水货，是因为只需交钱县继教中心，用三年的寒暑假到县继教中心进行可以作弊的考试，三年后
人人可得湖师文凭）；二、上轮若用了第一招，后轮就用此招，不管得了多少学分，交钱给县继教中心
，进行学分补偿培训，“听”几天课，便可过关。
国家倡导继续教育是好的，是为了让教师活到老学到老，以适应新的形势。
但是，为什么国家的好政策，一到下面就变了味呢？如此继续教育还有必要吗？
5.应试教育
国家提倡素质教育，提高学生的综合实践能力，创新能力。但是，我们这里是市里给县里排队，县里给
乡镇排队，乡镇给学校排队，学校给老师排队，老师给学生排队。这种用学生考试成绩排队的做法给大
多数学生带来自卑和厌学情绪，也让德育为首的教育理念成为空谈，束缚了学生的创新思维，培养了高
分低能。
关于这一点网上讨论得多，我就不多谈。
6.官僚主义
国家要求精简机构，特别是乡镇级别的教育行政机构，也就是教育组（也称教育站）。但是，当上了的
官怎么可以撤呢？我们这里的做法是改名换姓保官位。也就是改名中心学校，管理乡镇各中小学，以前
的教育组长（或站长）改称校长。此举乃漫天过海，换汤不换药。
我所在的中学有17个教学班，每班六十多学生。学校不大，官却不少。校长1位，副校长5位，书记1位，
教务主任2位，政教主任2位，后勤主任2位，办公室主任1位，教科研主任1位，团支部书记1位。可别小
看，这些都是官，还不能得罪。得罪了会被踩。踩的方式有：安排带更多的课做更多的事；安排带班主
任；取消评模评优的资格；不按排外出学习的机会等美事；甚至不要你在本校任教。
因此我们压力很大，不敢提意见，事事都是他们做主。
校长都是教育局定的，只听教育局的话，从来不为老师着想。
社会主义的官被称作干部，本应是人民的公仆，但是，怎么就颠倒了呢？我们什么时候可以真正自己选
干部选校长，真正自己做主呢？
7.罚款制度
我校有奖励的制度，但罚款制度更多。现都摘录如下：
期末考试多位教师任教的科目，第1、2名奖300元、200元；倒数1、2名的教师罚300元、200元。一位教
师任课的科目，积分60以上的按超过比例奖若干元，60分以下的罚若干元。
上课每节课迟到罚5元，缺课罚20元，私自调课双方各罚20元，没坐班每节罚5元，连续两节课没坐班的
罚50元，开会缺席罚20元，备课作业每少一节（次）罚5元，
期末、期末阅卷装订、批阅有错每份试卷罚20元，阅卷迟到，未按时完成罚20元，班主任或阅卷组长没
按时上交登分册罚50元，
其他零时任务没完成均有罚款。
我们本身工资很低，对这种罚款制度很反感，但是有没有办法。罚款作为学校的收入也没公开和作收。
我们什么时候有更人性化的管理呢？
8.房租水电
我们住学校的房，就像在外打工的农民工一样，要交房租，水费，电费。水电费我们能理解，因为有人
多用有人少用。但是，房子，是学校的，每年都从老师这里收取的房租，到底用来干什么呢？
连一些私营企业都给员工提供免费住房，为什么我们就不行呢？学校向教师收取房租，合理吗？
9.住房公积金
很多单位都有住房公积金，可是，我们这里，县城学校的教师有，农村学校的根本就没 |
